Gol lança campanha para incentivo à contratação de profissionais na melhor idade
Iniciativa faz parte do programa que visa garantir maior inclusão e diversidade entre os colaboradores
A companhia aérea Gol lançou uma campanha para inclusão de pessoas da melhor idade nos processos seletivos da empresa. A iniciativa denominada “Experiência na Bagagem” tem como objetivo incentivar que profissionais com mais idade se candidatem às oportunidades de emprego e assim, se reposicionem no mercado de trabalho e contribuam por meio de suas experiências. A campanha integra o programa de inclusão e diversidade “Gol para Todos” e faz parte de uma das principais premissas da operadora: a responsabilidade social. Os interessados podem verificar as vagas disponíveis e cadastrarem seus currículos no endereço vagas.com/gol. No site da companhia, dentro do canal Trabalhe na Gol, também é possível acessar uma página exclusiva da campanha. Os processos seletivos em geral, são compostos por testes, seleção, dinâmica de grupo e entrevista com o RH e gestores. Entre os benefícios oferecidos pela companhia estão salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição e alimentação, assistências médica e odontológica. Além disso, os selecionados poderão conhecer diversos lugares do mundo com os benefícios para viagens oferecidos pela Gol. Foto: Benito latorre
