Azul lança sistema que personaliza escalas de pilotos e comissários
Programa traz personalização de escalas, que flexibiliza horário de apresentação e encerramento de jornadas, chaves de voo e cidade de pernoite
A companhia aérea Azul anunciou a introdução de um sistema pioneiro no Brasil capaz de personalizar as escalas de trabalho de acordo com as preferências dos times de pilotos e comissários de bordo, dentro dos maiores padrões de segurança. Essa novidade permitirá mais equilíbrio entre os desejos dos colaboradores que atuam nestas áreas na hora de gerar a escala. A iniciativa da companhia em implementar o PBS vem ao encontro de sua cultura e reforça ainda mais o foco na qualidade de vida de seus tripulantes de voo. A empresa está na vanguarda em termos de benefícios a seus colaboradores. Chamado de PBS (Preferential Bidding System) e provido pela empresa Jeppesen, o sistema está programado inicialmente para oferecer cinco pedidos de preferências: folgas, horário de apresentação, horário de encerramento de jornada, tamanho da chave de voo e escolha da cidade de pernoite. A tecnologia conta ainda com mais possibilidades, que deverão ser expandidas gradativamente. Um dos principais atributos da escala com o PBS será a manutenção do modelo de equilíbrio de distribuição. Assim, o sistema é capaz de atender ao maior número possível de tripulantes. O PBS parte da premissa de que cada piloto ou comissário tem suas preferências e vontades, que podem variar de tempos em tempos.
