Profissionais poderão atuar em áreas diversas, como agentes e auxiliares de aeroportos, atendimento ao cliente, administrativo e lojas de passagens, entre outros
Em busca de promover a inclusão em seu quadro de funcionários, a companhia aérea Azul está selecionando pessoas com deficiência para preencher vagas abertas em diversas áreas de atuação. Para participar da seleção, o candidato precisa se cadastrar no site https://www.voeazul.com.br/conheca-a-azul/trabalhe-conosco/cadastrar-atualizar. Será necessário preencher o “Perfil” e depois cadastrar o currículo na íntegra, informando formação, objetivos profissionais e etc. Os novos profissionais poderão atuar em áreas diversas, como agentes e auxiliares de aeroportos, atendimento ao cliente (presencial e callcenter), administrativo e lojas de passagens, entre outros. O requisito básico necessário é ter o ensino médio completo. Até o fim de 2018, a companhia pretende abrir mil vagas de emprego em todo o país. Neste número, estão incluídas as oportunidades para pessoas com deficiência. Foto: Alex Sandro V.Barbosa
