Azul abre processo seletivo para sua primeira turma de trainee
Inscrições estão abertas até 6 de outubro com início do programa em janeiro de 2020
Vontade de aprender, visão abrangente, gostar de pessoas e ter o objetivo de se tornar um líder. Essas são as principais características dos futuros trainees da companhia aérea Azul, que abriu as inscrições para seu primeiro programa de trainee, nascido para fortalecer o plano de crescimento da empresa para os próximos anos e que selecionará profissionais de formações diversas para atuarem nas mais diferentes áreas do negócio. Para participar, o candidato deve ter formação superior com conclusão entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. É preciso fluência em inglês, mas não há necessidade de experiência profissional. As inscrições serão realizadas no hotsite www.voeazul.com.br/trainee até o dia 6 de outubro. Início do programa será em janeiro de 2020. Ao ser contratado, o trainee se torna um colaborador e passará por um processo de desenvolvimento profissional de dois anos. Ao fazer parte do quadro, esse profissional tem acesso a diversos benefícios, incluindo o programa de concessão de passagens, que oferece bilhetes aéreos ilimitados (modo stand-by) para ele e seus familiares, bem como previdência privada, refeição, plano de saúde e odontológico. O programa também oferece a possibilidade dos próprios funcionários da empresa, que atendam aos mesmos pré-requisitos, concorrerem. Os interessados passarão pelo mesmo processo seletivo e todas as etapas de desenvolvimento, caso sejam aprovados. Foto: Antonio Carlos Jr.
